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社会责任
党建引领

环境责任

博德尔集团始终秉承“以科技改善环境”的使命，在环境新科技、人工智能、土壤修复、大气治理等相关领域积极探索和布局，不断提升生态环境服务水平，助力生态文明建设。

01
深入贯彻习近平生态文明思想
博德尔紧紧跟随党的步伐，深入贯彻落实二十大精神，牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，践行生态文明建设，积极落实"型城镇化"、“乡村振兴”等国家战略，携手各界为“美丽中国建设”添砖加瓦，为实现和谐宜居的生态环境保驾护航。
02
探索不息，助力无废城市建设
作为城市管理服务的领军企业，博德尔以无废城市建设为起点，在智慧城市管理综合服务、循环经济产业园建设、垃圾分类及合处理等领域不断探索和实践，坚持开拓创新，凝聚团队力量，走出一条生态环境治理可持续发展的道路。
03
持续推进环卫车转型升级践行绿色低碳
博德尔积极推进作业车辆、装备转型升级，逐步使用“无污染、零排放”的新能源车辆和装备取代燃油车辆，促进环卫绿色低碳转型。目前，部分项目作业车辆已实现100%新能源化。

社会贡献

博德尔始终秉承“以产业造福社会”的使命，积极履行社会责任，在助力脱贫攻坚、政企协同推进社会治理、疫情防控等方面做出了积极贡献。

启航乡村振兴助力美丽中国建设
启航乡村振兴助力美丽中国建设
作为中国城市管理服务领军企业，博德尔一直积极响应“乡村振兴”战略，通过推进“城乡环卫一体化”，提供从市、县(区)到镇(街)、村、户的环卫服务区域一体化解决方案。公司乡村业务涵盖环卫清扫转运中转系统、乡镇污水与农村医疗机构废水处理、小型垃圾就地处理、公厕管理、公园管养等全链条一体化服务，与各地政府职能部门携手共进，从人员配备、技术引进、设备购置、要素配置、资金投入、公共服务等方面综合考虑，为乡村振兴筑就“硬核”支撑，形成携手贯通城乡的格局。
扶贫扶志更扶智
扶贫扶志更扶智
“治贫先治愚，扶贫先扶智”。多年来，博德尔秉承“人才第一”的核心价值在教育扶贫领域深耕细作，有效提升了贫困地区的教育水平，为广大少年儿童提供知识改变命运的机会，促进贫困家庭从根本上脱贫致富，阻断贫困代际传递。通过中华禾苗关爱行动，5年来博德尔资助了近2000名贫困地区的学生，未来还将继续照亮更多地方。
政企协同促发展
政企协同促发展
肩负优质城市服务企业的责任，博德尔积极携手当地政府聚焦区域的特点，探索“环卫+消防”、“环卫+安全”等机制，解决当地环保、安全、消防难题，以政企合作共促区域繁荣。
提供就业助力扶贫攻坚
提供就业助力扶贫攻坚
为来自全国各地军转人员、下岗人员、已达退休年龄的就业群体、生活困难群体、贫困户等就业困难群体提供了大量的就业岗位，产生良好的社会效益。
疫情防控显担当
疫情防控显担当
在疫情防控期间，博德尔及各地项目公司积极响应当地防疫指挥部的号召，以高度的社会责任感和使命感，充分发挥了专业优势，全力配合政府开展疫情防控，做好接管管控社区日常保洁消杀及垃圾收运工作，做到日产日清，不留盲区、不留隐患，筑起一道“安全屏障”。

内部治理

博德尔始终把企业安全生产摆在重中之重的位置，持之以恒抓好安全生产工作。通过建立健全安全生产长效机制，把安全责任和措施落实到位，筑牢企业安全防线。

成立博德尔学院
2023年2月，博德尔学院揭牌成立，首批学员入学并圆满完成二十大精神、财务和法务等培训课程的学习，标志着博德尔集团深化人才强企的战略性举措迈出关键一步。博德尔集团董事长在揭牌仪式上表示学院将努力成为促进企业文化深度融合、完善人才培养及梯队建设机制的中坚力量。
健全培训体系
为壮大企业人才队伍，博德尔逐步建立完善人事晋升制度和员工激励体系，对集团及各项目公司内部筛选出的核心人才赋予核心职责，提供相应的职业发展通道。同时，公司为晋升员工提供专门培训，通过共享经营战略、与高层领导对话学习管理技能等方式，帮助他们迅速胜任新位。
安全隐患排查
制定了《集团公司常态化隐患排查工作方案》，定期开展隐患排查行动。各项目结合实际情况，以每月一次的频率对基础设施、作业环境等硬件隐患，以及安全生产体制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、事故查处等软件薄弱环节逐一排查，针对性解决突出问题，有效防范和遏制事故发生。
内部规范
博德尔持续加强和规范企业内部控制，提高企业经营管理水平和风险防范能力，堵塞漏洞，降低成本，规避风险，促进企业可持续发展。
安全知识宣教
持续完善公司安全规章制度，定期组织开展员工安全知识培训与安全应急预案演练，强化员工安全素质和应急避险能力。持续推动形成安全生产的浓厚氛围，促进安全生产意识内化于心、外化于行，保障企业安全生产态势持续稳定向好。
持之以恒开展党风廉政建设
博德尔持之以恒推进工作作风建设，充分发挥项目督导的问责职能，坚决杜绝以公谋私、损公肥私等�：ζ笠捣⒄沟南窒�，全力以赴护航公司的高质量发展。同时把纪律建设、党风廉政建设和反腐败工作与企业经营发展等其他工作紧密结合，持续深化党风廉政宣传教育。把崇廉拒腐作为公司各级员工学习教育的重要内容，定期邀请政法专家开展党风党纪教育和廉政风险教育，不断增强广大党员廉洁从业意识。把党章、党规、党纪教育作为党员干部和集团公司管理的必修课，加强领导班子带头学、关键岗位重点学、干部员工一起学，发挥典型案例警示教育作用。